Vous, vos associés, vos salariés, vos personnes clés, vos financements… derrière une entreprise, il y a bien plus que des locaux et du matériel à assurer.
Un arrêt de travail, une invalidité, un décès ou la disparition d’une personne essentielle peuvent rapidement fragiliser l’équilibre de l’entreprise.
Mais votre société peut aussi devenir un outil pour préparer l’avenir, votre retraite et proposer des avantages à vos salariés.
Mon rôle est de regarder l’ensemble avec vous et d’identifier ce qui mérite réellement d’être protégé ou préparé.
On commence par votre entreprise et ses enjeux. Les solutions viennent ensuite.
Quels événements ou projets pourraient réellement avoir un impact sur votre entreprise ?
Protéger l’entreprise sans regarder le dirigeant ne suffit pas. Et l’inverse non plus.
Vous
Votre revenu, votre famille, votre santé et votre retraite.
L’entreprise repose souvent fortement sur son dirigeant : votre protection personnelle fait donc partie de l’équilibre global.
Votre entreprise
Ses charges, sa trésorerie, ses financements et les personnes essentielles à son fonctionnement.
L’objectif est d’anticiper ce qui pourrait réellement fragiliser son activité.
Vos associés & vos salariés
Une entreprise se construit également avec les personnes qui l’entourent.
Protection des associés, santé collective, épargne salariale ou avantages proposés aux collaborateurs peuvent faire partie de la réflexion.
L’objectif n’est pas d’assurer chaque risque séparément, mais d’avoir une vision cohérente de ce qui doit être protégé dans votre entreprise.
Votre entreprise peut aussi devenir un outil pour préparer demain.
On parle beaucoup des risques lorsqu’on parle d’assurance professionnelle.
Mais une entreprise peut également permettre au dirigeant de construire son avenir et de proposer de nouveaux avantages à ses salariés.
- Découvrir l’épargne & retraite
Préparer votre retraite
PER individuel ou solutions collectives : il existe plusieurs façons d’anticiper progressivement la baisse de revenus au moment de la retraite.
- Découvrir l’épargne entreprise
Construire une épargne avec l’entreprise
PEE, PERECO et abondement peuvent permettre, selon la situation, d’associer l’entreprise à l’effort d’épargne.
Proposer un avantage à vos salariés
Épargne salariale et santé collective peuvent également participer à l’attractivité et à la fidélisation des collaborateurs.
Protéger ce que vous avez construit est essentiel. Utiliser votre entreprise pour préparer la suite peut l’être tout autant.
Ce que je veux que vous reteniez
Quand je rencontre un dirigeant, je ne regarde pas uniquement ses contrats d’assurance. Je regarde ce qui ferait réellement mal à l’entreprise demain : son absence, celle d’un associé ou d’une personne clé, les charges qui continuent, les financements… mais aussi ce qu’il souhaite construire pour lui-même et pour ses salariés. C’est en regardant l’ensemble que l’on peut définir les vraies priorités.
Quels sont aujourd’hui les points réellement sensibles de votre entreprise ?
Nous faisons le point sur votre activité, votre rôle dans l’entreprise, vos associés, vos salariés, vos charges, vos financements et vos projets.
À partir de là, nous identifions ensemble ce qui mérite d’être protégé aujourd’hui et ce qui peut être préparé pour demain.
Pas besoin de connaître à l’avance les garanties ou les dispositifs à mettre en place : commencez simplement par me parler de votre entreprise.
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